договор гражданско-правового характера

[лидер-898]

организация проводит капремонт систем водоснабжения в трех домах, на время ремонта берут работников по гражданско-правовому договору (кроме них есть штатные сантехники).Подскажите, как правильно на них договора сформулировать -объем работ "размазан" на всех вперемешку-и штатники и не штатники.

[Svetishe]

Тогда почему ГПХ? Обычный трудовой договор на сезонные работы.

[лидер-898]

не сталкивалась с таким , чем он отличается от ГПХ?

[tat220271]

Если оформите договора подряда, то экономия будет копеечной, а налоговики замучат требованиями пояснений, почему ГПХ а не трудовой. У них есть контрольное соотношение, договорников не более 20% от штатников, меня по прошлому году замучили требованиями. Лучше срочный трудовой договор на время определ.работ.

[лидер-898]

СПАСИБО,ЧТО ВЫ ЕСТЬ!

[zero zone]

а почему копеечной? Экономия-2,9% в ФСС+0,2% от НС и ПЗ=3,1%

[tat220271]

А откуда такие цифры? НС и ПЗ по сан.техн.работам - 0,7%, по остальным практически всем строит.работам - 0,9%, ЕСН в ФСС - 2,9%. Конечно, экономия в 3,6% для каких-то фирм возможно существенна, но не забывайте о риске переквалификации договора подряда в трудовой. Вы уверены, что правильно оформляете данные договора и учитываете следующие риски:
учет со стороны организации-заказчика рабочего времени исполнителя;
- оплата за фактически проработанное время, а не по результатам выполненных работ;
- отсутствие актов приемки-передачи выполненных работ;
- указание в договорах специальности и разряда (квалификации) по специальности физических лиц, что является обязательным условием трудового договора и не предусмотрено для гражданско-правового;
- отсутствие в договоре индивидуально-определенного задания в конкретном объеме;
- обязанность заказчика обеспечить условия труда для подрядчика и др.
А потом судиться? Ваши 3,6% экономии не покроют никаких судебных издержек.

[zero zone]

У нас образовательная услуга-всё проще.С юристами всё согласовали и акты-тоже. Специальностей и разрядов у нас нет

[Svetishe]

У нас образовательная услуга-всё проще

А зачем тогда даете советы строителям? Тут своя специфика.

[IppolitBum]

Сотрудник работает по договору гражданско-правового характера. Ему была начислена зарплата. При начислении налогов с ФОТ документом «Закрытие месяца» по сотруднику появляются такие проводки:

К-т сч. НБ корректировка налоговой базы, учтено начисление сумма оклада - красным;
К-т сч. НБ объект налогообложения, учтено начисление сумма оклада;
К-т сч. НБ не облагается ФСС, учтено начисление сумма оклада.

Далее обычные проводки: налоги - ЕСН в части ФБ, ФФОМС, ТФОМС, взносы в ПФР страховая и накопительная. Почему формируются именно такие проводки и красная сумма оклада?