Надо, как всегда, "вчера".
Знаний в достаточном количестве нет. Хочется приобрести, но времени нет, потому что надо "вчера". Это вводная.
Вопрос такой, в какой программе лучше всего посчитать отпускные при исходных данных:
работников: 4 чел.
за период с апреля 2008 по июнь 2009 уволился 1 чел, принят на работу 1 чел. (небольшая текучка в кадрах).
Система оплаты - оклад.
Изменение окладов было 1 раз (с 01.01.2009).
Больничных нет.
В отпуск еще никто не ходил.
Премировались все однократно.
Пробовал 1С ЗиК 7.7, за 12 часов упорного труда одолеть ее не смог. Не могу заставить ее понимать, что аванс 23-го, а з/п 8-го, какие-то непонятные документы "накопленная задолженность" и прочие неведомые мне, всегда работавшему в Бух(ред 4.5) или УСН(ред 1.3), документы.
Попробовал БухСофт, но как-то пока не могу к их интерфейсу привыкнуть, еще по ПФРу икаю от него
Какие будут советы, или, может, кто одного человека поможет рассчитать?


Ответить с цитированием

,а купить нормальную не разрешили....