Добрый вечер,помогите пожалуйста,вот такая ситуация:
Оклад 10 000
сменная работа по 10 часов два через два
Вопрос: Какое количество часов или дней брать за норму для рассчета?
И норма должна быть для каждой пары разная или одна и таже?
Совсем запуталась не могу понять.как мне правильно посчитать.Заранее спасибо!
Поиск по словам суммированный учет
Подпись отключена за неуплату
_Laura, произодственный календарь на 2009 год - это норма. Расчет - из фактической отработки по графику. Причем время по графику за учетный период должно соответствовать норме по произв. календарю http://www.klerk.ru/reference/glossary/?126168
Разъясните пожалуйста, я с вами не согласна,продавцы у нас работают по 10 часов день два через два,может нужно вести суммированный учет,пожалуйста подскажите,как же правильно
_Laura, с чем именно несогласна?
Ст.104 ТК РФ: "Когда ... не может быть соблюдена ... ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не превышала нормального числа рабочих часов".работают по 10 часов день два через два
У вас не не могут соблюстись ни ежедневная (8 час), ни еженедельная (40 час) продолжительность рабочего времени.
А посему - суммированный учет.
Митрич. спасибо огромное! наконец - то я разобралась,вот только наш директор не хочет применять суммированный учет,короче решили так что будем платить только норму,без переработок.
_Laura, если будет фактическая переработка, то это грубое нарушение. Чреватое последствиями.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием