Подскажите по трудовому законодательству
Здравствуйте, помогите мне решить один вопрос: я работаю в юридическом отделе юристом, по штатному расписанию у нас предусмотрено два юриста и один начальник. Временно к нам приняли человека и меня перевели временно начальником, с окладом начальника юридического отдела предусмотренного штатным расписанием, но без оформления дополнения к трудовому договору. Коллективным договором у нас предусмотрен дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день начальнику, а юристам нет. Обязанности я исполняла три месяца сейчас я увольняюсь и мне посчитали компенсацию за неотгуленный отпуск, но без дополнительной компенсации за время исполнения обязанностей начальника юридического отдела. Я конечно понимаю, что стыдно, такое спрашивать , но всего знать не возможно, на что я могу законодательно сослаться споря с руководителем бывшего предприятия. За ранее спасибо
Сообщение от alz
