устроилась на работу 1.09.2007
с 24.04.2008 по 24.08.08 - больничный по беремености и родам
с 24.08.08 по 9.08.08 - больничный за кесарево
с 9.09.08 по 26.12.2009 - отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет
могу ли с 26.12.2009 взять отпуск ежегодный основной (28 дней) и дополнительный (16 дней)
Да, конечно.
большое спасибо . а новогодние праздники в ходят в 28 дней или только рабочии дни?
Праздничные дни не входят. Т.е., отпуск с 26.12.2009 на 44 дня будет по 13.02.2010 включительно.
еще раз спасибо. а немогли бы еще вот в чем подсказать...
по окончании (с 14.02.2010) я могу написать на отпуск с ребенком до трех лет? а после него уволится?
А почему нет? Имеете полное право.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием