Сокращение выплата компенсации за второй месяц

[Ангелок 80]

Уважаемые форумчане прошу Вас подсказать, у нас сократили сотрудника выплатили ему все как полагается расчет за отработанный месяц, компенсацию за не использованные отпуска, выходное пособие. По истечении второго месяца человек так и не трудоустроился пришел с трудовой книжкой в качестве подтверждения, что он трудоустроен. Мы сняли для себя копию его трудовой, подскажите его как то нужно заверять, если да то кем. Или в личное дело подшить просто копию и не кем ее заверять не надо?

[YUM]

Копию сняли.Это хорошо. "Заверять"? Ну, приложите печаточку, с нее не убудет.
Я бы еще попросил заявление от работника. Мол прошу... в связи...на основании...И к расходнику приложить.Вместе с копией ТК.
или без заявления, в расходнике написать : на основании статьи..тыр-пыр...

[AZ 2]

Не понятно...

так и НЕ трудоустроился

в качестве подтверждения, что он трудоустроен

так трудоустроился он или нет?

[Ангелок 80]

Нет не трудоустроен простите за ошибку

[AZ 2]

Копию с трудовой книжки обычно заверяет отдел кадров

[Ангелок 80]

Спасибо вам большое за подсказку

[Masha77]

как расчитать выходное пособие при сокращении? Работник увольняется 30 июня 2009.

[Masha77]

Подскажите, при сокращении работник получает з\пл за отработанный месяц+компенсацию за неиспол. отпуск+выходное пособие за 1 месяц? Остальные два пособие выплачиваются на основании трудовой книжки и справки из фонда занятости? Если работник увольняется 30.06.09 то пособие будет за 22 дн. (01.07 по 30.07)? Все выдается и начисляется в день увольнения? Какими налогами все эти выплаты облагаются?