Трудовая книжка - назначении на долж-ть Ген директора после увольнения с осн работы

[Taiga20051]

подскажи пожайлуста как правильно сделать запись в трудовую книжку.
13.10 - гражданин Х открыл собственную фирму, издал приказ о назначении себя Ген директором.
При этом он работал в другой фирме и трудовая книжка находилась по основному месту работы.
25.12 - в трудовой сделана запись об увольнении по собственнуму желанию.
Записи о совместительстве не было.
Как правильно сделать следующую запись в трудовую книжку
Назначен на должность Ген директора - что поставить в основании???
запись будет от 26,12 . Можно ли в основании поставить приказ о назначении Ген директора от 13.10???

[stas®]

решение учредителя является основанием.

[Taiga20051]

а ничего что это решение от 13.10??? а запись будет от 25.12???

[Taiga20051]

правильно ли будет сделана такая запись?:
26.12.2008 - Назначен на должность Ген директора на основании приказа № 1 от 13.10.2008 года.

[(*_*)]

правильно ли будет сделана такая запись?:
26.12.2008 - Назначен на должность Ген директора на основании приказа № 1 от 13.10.2008 года.

Я именно так и поступил. Хотя тоже хотел бы услышать, прав ли я?
Но вроде бы по всем нормам правильно

[(*_*)]

Ой. Только не приказа №1, а Протокола учредителей №1. Ведь основопологающим документом о назначении ген.дира является протокол либо решение.

[iulia38]

А как быть в нашем случае? Директор учредил организацию Решением №1, и этим же решенрием назначил себя на должность директора. Но по уставу принимает его на работу Правление. Состоялось заседание правления, которое и приняло решение заключить с ним трудовой договор. Что писать в труд.книжке? Принят на основании Решения учредителя № 1 или на основании Протокола заседания правления?

[stas®]

iulia38, у вас какая ОПФ?

[iulia38]

Автономная некоммерческая организация

[stas®]

высший орган - Правление? Тогда на его решение и надо ссылаться.