Согласно ГК Срок доверенности не может превышать трех лет, если в доверенности не указан срк она действительна в течение года с момента ее совершения.
прислали доверенность от 25 мая 2008 г. в которой указанно, что действие доверенности прекрашается в случае ликвидации или реорганизации ООО. а так же в случае расторжения трудового доровора заключенного с доверенным лицом. правомерно ли это? на мой взгляд она просрочена....
по типу "пресекающего" свойства, но 3 года она действует, если... имхо
я б и года не дал бы такой доверенности.
Кто знает, что у этого человека с трудовым договором?
ну принесет он трудовой договор и выписку из ЕГРЮЛ, что тогда?)Сообщение от stas®
пусть по состоянию "на завтра" принесет, тогда приму )
Статья 186. Срок доверенности
1. Срок действия доверенности не может превышать трех лет. Если срок в доверенности не указан, она сохраняет силу в течение года со дня ее совершения.
Статья 190. Определение срока
Срок может определяться также указанием на событие, которое должно неизбежно наступить.
ИМХО неизбежностью тут не пахнет, ООО может до самой смерти поверенного существовать, а сам он работать в этом ООО. Кроме того, данные обстоятельства могут наступить по истечении 3 лет, что будет превышать предельный срок по ст.186.
Получается, срок действия в доверенности не определен, т.к. указан ненадлежащим образом.
Имеем
Что скажете насчет такого ИМХО?Если срок в доверенности не указан, она сохраняет силу в течение года со дня ее совершения.
LegO NSK,Согласен на 100 %. Полномочия прекращены.Если срок в доверенности не указан, она сохраняет силу в течение года со дня ее совершения.
Скажу, что она и год не тянет. Поскольку срок определен ссылкой на событие, о наступлении которого нельзя узнать своевременно.Что скажете насчет такого ИМХО?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием