учет налогов в ООО

[ufawm]

Здравствуйте!

Хотел бы уточнить некоторые моменты в налогах ООО усн 6%:

1. При расчете заработного фонда учитывается налоговый вычет. Этот вычет составляет 400р/месяц. Это ведь так? Далее, я начал начислять зарплату с мая месяца. Я ведь могу учитывать этот вычет и до каких пор?

2. Теперь я начисляю зарплату за май и июнь и оплачиваю НДФЛ (13% с учетом вычетов), ПФ (8%+6%=14%), ФСС (0,2%). 2ой квартал закончился и до 25го числа мне нужно оплатить авансовый платеж. Я ведь могу его уменьшить на величину расходов на ПФ, но не более 50%? Платежи ПФ берутся за весь квартал? Можно ли еще что-то включить в расходы?

Спасибо.

[Mouse Grey]

1. Вчет предоставляется по заявлению работника. Если пишет это заявление, то следите, чтобы начисленная ЗП с начала года не превысила 40000. У вас начисление с мая, если работники трудились где-то до мая, то сних справку 2-НДФЛ для правильности предоставления вычета.
2. Да ПФ, если уплачено, конечно. У вас 6% УСН, какие еще расходы?
Зайдите на ветку по упрощенке, там все очень внятно. Удачи.

[ufawm]

Спасибо

[ufawm]

А если человек работает одновременно на 2х работах, то начисление ЗП учитывается в обоих местах? То есть в одном 40000 руб и он работает там с начала года и в другом 40000 руб., где он работает с мая месяца.

[Ego]

тьфу ...

[EugeneD]

Разве? По-моему, вычет предоставляется только по ОСНОВНОМУ месту работы, там, где у него трудовая книжка и написано заявление. А по второму 13% без всяких заморочек.

[EugeneD]

Начисление з/п суммируется, если человек ПЕРЕШЁЛ с одного места работы на другое, а совместительство - другая песня, имхо...

[Ego]

так *просыпается* имхо:
начисление суммируется и по совместительству, вычет предоставляется по одному из мест работы - не важно основному или нет
и вобще пополз я сверяться с кодексом

[EugeneD]

начисление суммируется и по совместительству,

Просто интересно, как это физически сделать? Если ко мне приходит работник на полставки, я же не прошу от него ежемесячные справки о его з/п на другом месте работы? Я просто с него 13% удерживаю... Если он приходит ко мне с трудовой, уволенный - я прошу 2НДФЛ и отслеживаю вычеты... Если он говорит, что трудовой нет, и он не работает нигде, я её завожу, даю вычеты по заявлению. Если окажется, что на самом деле у него две работы и две трудовых - это не мои проблемы!

[Ego]

3. Установленные настоящей статьей стандартные налоговые вычеты предоставляются налогоплательщику одним из налоговых агентов, являющихся источником выплаты дохода, по выбору налогоплательщика на основании его письменного заявления и документов, подтверждающих право на такие налоговые вычеты.
(с) 218 НК РФ

ничего не сказано про основное место работы
о других местах работы сотрудника вы знать не обязаны, заявление написал - предоставляете вычет, не написал - не предоставляете

[ufawm]

Получается, что он может написать заявление в обоих местах и получать вычеты?

[Ego]

нет, только в одном

[ufawm]

а есть возможность вернуть этот вычет, если он был учтен ошибочно? Или назад дороги нет? Если "есть", то как это проводится?

[Ego]

пересчитать з/плату, доначислить налог, удержать дрначисленное и перечислить в бюджет

[ufawm]

ясно Вам Ego