Подскажите пожалуйста, по какой статье можно оштрафовать(какой %) или уволить сотрудника за прогул?
Подскажите пожалуйста, по какой статье можно оштрафовать(какой %) или уволить сотрудника за прогул?
штрафовать НИЗЗЯ!!!!!!!!! уволить по ст. 81
1. Бог придумал законы, а дьявол - юристов.
2. Не надо обходить закон, но если другого выхода нет – то делать это надо юридически грамотно.
СПАСИБО!
А почему штрафовать нельзя?
трудовое законодательство не предусматривает штрафов
только не путайте штраф с депремированием (неначислением премии). Первое - неазконно, второе - вполне, хотя обыватели могут и спутать их
1. Бог придумал законы, а дьявол - юристов.
2. Не надо обходить закон, но если другого выхода нет – то делать это надо юридически грамотно.
Ко всему добавлю, что за прогулянные рабочии дни зарплата не выплачивается.Сообщение от Ралица
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
