Получила компенсацию в связи с коращением по 17 июня. Но, по суду восстановилась с 3 июня. Нужно ли мне возвращать компенсацию? С какого числа мне будут начислять з. плату?
Получила компенсацию в связи с коращением по 17 июня. Но, по суду восстановилась с 3 июня. Нужно ли мне возвращать компенсацию? С какого числа мне будут начислять з. плату?
Вам же все равно должны оплатить за вынужденный прогул? Причем такие исполнительные листы к немедленному исполнению. Пусть оплачивают. А выплаченные деньги пусть идут в суд взыскивают.
Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;
для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;
для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда ( часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое ( часть третья статьи 157 настоящего Кодекса); (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81 , пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим и четвертым части второй настоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
счетной ошибки;
если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда ( часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое ( часть третья статьи 157 настоящего Кодекса); (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
Спасибочки. А я не могу понять... эта компенсация приравнивается к заработной плате? Т.е. зарплату мне будет начислять с 18 июля (вернее оплачивать), или компенсацию я не возвращаю и плюс получаю з. плату с 03.06 и дальше.... Поясните. Плиз!
Ну, кто мне ответить.... у нас все юристы в поселке тупые. Простите за грубость
А дату увольнения не подскажете?
Вообще меня сократили с 14 апреля (т.е это последний мой день работы).
а когда и сколько месяцев выплатили?
отдельно КНО (компенсация неиспользованного отпуска) сколько и когда выплатили?
НУ, я же подробно все написала. Выплатили в размере среднего заработка. По 17 июня включительно С 04 апреля. Т.Е. 2 месяца. май и июнь. Но с 03 июня я восстановилась. В том и вопрос возращать компенсацию или нет? должны платить зарплату?
Скорее всего сделают перерасчёт, так будет правильнее.
Если Вы с 3 июня вышли на работу, то и должны получить зарплату за это отработанное время. Возврат КНО при восстановлении на работе законодательством вообще-то не предусмотрен и КНО не подходит по определение зарплаты. Однако и Ваш стаж для предоставления очередного отпуска будет начинаться с июня.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
