×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. Клерк
    Регистрация
    06.02.2009
    Сообщений
    15

    Проверка ФСС

    Организация находится на УСН. Сдали документы (б/листы) на проверку для возмещения. Выяснилось, что сотрудница, сдавшая б/лист по беременности и родам, работающая в организации по основному месту работы (есть трудовая книжка) имеет еще одно основное место работы. Там ее табелировали по 8 часов, хотя она в нашей организации работала по 8 часов. ФСС проводит расследование, но куратор заявляет, что нам могут отказать в возмещении сумм по б/листу. Что можно предпринять в этом случае? У нас данная сотрудница не получала пособие по рождению ребенка, а получила его в другой организации. А где фактически должна она была его получить? и обязательно его получать по основному месту работы или можно по совместительству тоже получать
    Поделиться с друзьями

  2. Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,328
    Я не поняла, у неё две трудовые книжки?
    Пособие на рождение ребенка можно получать где хочется, главное написать заявление

  3. Клерк
    Регистрация
    06.02.2009
    Сообщений
    15
    Я тоже думала, что все равно где получать, ведь справка дается одна. Но в ФСС говорят, что надо получать по основному месту. Я думаю, что у нее две книжки, но конкретно не могу сказать, ведь сотрудница сейчас не работает, а в отпуске по уходу до 1,5 лет.

  4. Клерк
    Регистрация
    31.03.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,589
    lar0312, право на пособие по БиР она имеет, а то, что у неё две трудовые книжки, пусть разбираются ТИ и прокуратура.

  5. Клерк
    Регистрация
    06.02.2009
    Сообщений
    15
    В ФСС говорят что откажут в возмещении. Буду ждать акт.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)