×
Показано с 1 по 8 из 8
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Средний для командировки

    Подскажите плиз. Сотрудник отработал 2 дня и поехал в командировку. Как рассчитать средний? Заработок за 2 дня/2??
    Или исходя из оклада? Тогда оклад/ 30 дней или на кол-во рабочих дней в месяце?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    2,598
    Заработок за 2 дня/2
    Да.

  3. #3
    Аноним
    Гость

    Помогите

    Подскажите, пожалуйста-сотрудник был принят на работу в мае, с окладом 10.000. С 01.06.09 на весь месяц был отправлен в командировку. Правильно ли я считаю средний заработок за июнь -10.000(начисленная з/п)/19(коло-во отработанных дней)х21(кол-во рабочих дней в июне или мне на календарные умножать?).

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    2,598
    Правильно.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    06.03.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    68
    Т.е умножаю именно на кол-во рабочих дней в июне, а не на календарные?

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    2,598
    Да. Средне-рабоче-дневной заработок умножается на рабочие дни.

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    06.03.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    68
    Спасибо большое!

  8. #8
    Аноним
    Гость
    А если сотрудник принят на работу в мае с 04.05.09, а 11 числа едет в командировку. Как тогда рассчитать средний заработок?Он будет равен сумме оклада?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)