Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, возникла следующая ситуация:
Работник принят в организацию 06.10.2008.
С 01.06.2009 по 29.06.2009 находился в ежегодном оплачиваемом отпуске (28 календарных дней), 29.06.2009 хочет уволиться.
Получается несколько дней отпуска ему предоставлены авансом.
Организация хотела бы удержать с работника излишне уплаченные отпускные, НО у работника не с чего удерживать, все выплаты ему уже произвели, обязан ли он внести сумму излишне уплаченных ему отпускных в кассу?
Буду очень благодарна за ответ, если возможно, то со ссылками на правовые документы.
Ответить с цитированием