×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    12.09.2008
    Сообщений
    503

    Отпуск совместителю

    Подскажите пожалуйста! Я так понимаю, что работнику, работающему по совместительству, предоставляют отпуск одновременно с отпуском по основной работе? Так?! Что делать, если по совместительству отпуск ему не дают, а на основной работе подписали?Жаловаться?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    I love Ricky! Аватар для Lenik
    Регистрация
    07.08.2007
    Адрес
    П
    Сообщений
    2,915
    работнику, работающему по совместительству, предоставляют отпуск одновременно с отпуском по основной работе
    да.
    Жаловаться?
    можете
    Тысячами незримых нитей обвивает тебя закон.
    Разрубишь одну - преступник. Десять - смертник.
    Все - Бог!

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    28.06.2006
    Сообщений
    224
    Что делать, если по совместительству отпуск ему не дают, а на основной работе подписали?Жаловаться?
    Можно статью 286 ТК РФ процитировать, вдруг работодатель не в курсе?

  4. #4
    Клерк Аватар для Светлана Качурина
    Регистрация
    24.01.2008
    Адрес
    г. Пушкино МО
    Сообщений
    4,346
    Что делать, цитировать статью и наставивать на предоставлении отпуска.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    12.09.2008
    Сообщений
    503
    А в труд. инспекцию можно пожаловаться и как они обычно на это реагируют???? Должен ли быть обязательно график отпусков? Какие ещё документы может проверять трудовая???

  6. #6
    Клерк Аватар для Светлана Качурина
    Регистрация
    24.01.2008
    Адрес
    г. Пушкино МО
    Сообщений
    4,346
    А в труд. инспекцию можно пожаловаться и как они обычно на это реагируют????
    Это уж в самом крайнем случае, лучше попробывать договориться. Вам же еще там работать.
    Должен ли быть обязательно график отпусков?
    Должен.
    Какие ещё документы может проверять трудовая???
    Т-2 и т. д.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)