Подскажите пожалуйста такой вопрос. В 2008 г. действовала норма суточных в 70 долларов при направлении сотрудников командировку в Испанию. Локальным нормативным актом у нас установлена норма суточных в любую страну в 30 долларов. Грозят ли нам какие-нибудь санкции? Понятно, что не со стороны налоговой, налог на прибыль-то не пострадал. Может быть какой-нибудь трудовой инспекции?
такое впечатление, что Вы не были в Испании...
знаете - во сколько там один обед обойдётся?
Проживание, питание и иногда даже развлекание - обеспечивает принимающая сторона. Так что справедливость тоже не пострадала)))
Нормально тогда, главное, чобы прописано у вас было - проживание, питание, развлекание за счет принимающей стороны.Сообщение от Andrey P.
Что-то там было в постановлении 812 насчет 30% от нормы суточных, если принимающая сторона кормит за свой счет. Правда, для бюджетников.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
