претензия к работодателю

**Аноним** · 18.06.2009, 14:40

Здравствуйте, готовлю иск в суд на работодателя о взыскании заработной платы, зарплаты нет уже 3 месяца, нужно ли готовить претензию на имя работодателя? или сразу можно иск. Если нужна претензия, сошлитесь пожалуйста на закон. Спасибо

18.06.2009, 14:46

Не нужны никакие претензии. А если на руках есть документы, подтверждающие начисление з/п, то и подать заявление можно в порядке приказного судопроизводства.

**Аноним** · 18.06.2009, 14:56

хех, странно, весь офис бегает пишет притензии, вот и я удивился нафиг они нужны

видно кто-то им подсказал

18.06.2009, 14:57

Ну, может, у вас в трудовых договорах додумались до того, чтобы включить туда обязательный претензионный порядок

) Только вот он невозможен в рамках трудовых отношений.

18.06.2009, 14:59

Сообщение от dpolekhov

Ну, может, у вас в трудовых договорах додумались до того, чтобы включить туда обязательный претензионный порядок

) Только вот он невозможен в рамках трудовых отношений.

а раз невозможен, значит ничтожен.....

**Аноним** · 18.06.2009, 14:59

не, в трудовом договоре этого нет

Не хотят слушать своего юриста, консультируются в юр конторах блин

Думают что я буду на компанию работать, хотя сам зарплаты давно не видел.

Тема: претензия к работодателю

Опции темы

Поиск по теме