Уважаемые юристы, помогите разобраться в ситуации:
генеральный директор ООО (он же один из учредителей) вступил в должность (согласно протоколу и приказу №1) с 08.05, но до конца этого месяца он числился в другой компании (основное место работы). Соответственно в трудовой записи об увольнении из прошлой компании стоит от 31.05, а прием геной в новое ООО - 01.06.
Получается, что с 08.05 по 31.05 гена мог работать в своем ООО только по совместительству (в этом случае запись в трудовой о совместительстве не обязательна), но записи об этом нигде нет (в протоколе или приказе обязательно указывать, что он вступает в должность как совместитель?). Что делать в этой ситуации? З/п ему в период с 08.05 по 31.05 в своем ООО не начислялась.
Какие наши действия?
Ответить с цитированием
