Годовая премия за 2008 год начислена и выплачена в июне 2009 года. Нужно ли пересчитывать отпуска, которые были за период с января по май 2009 года?
Годовая премия
Годовая премия за 2008 год начислена и выплачена в июне 2009 года. Нужно ли пересчитывать отпуска, которые были за период с января по май 2009 года?
Да.
Не нужно. Премия попадет в следующий расчетный период следующего отпуска. Работник получил доход в июне, и не важно, что премия за прошлый год.
А вот в расчете налога на прибыль, это надо учесть как убытки прошлых лет.
Хотя, возможно прописать в учетной политике и учитывать, как расходы текущего периода.
Это моё мнение.
Последний раз редактировалось Ленка_Пенка; 19.06.2009 в 11:13.
а есть ссылка на какую-нибудь статью?
Постановление 922 не устроит?
Постановление Правительства РФ 922
допересчёт средних январь-май обязателен
ПП 922, п.15:
вознаграждение по итогам работы за год, единовременное вознаграждение за выслугу лет (стаж работы), иные вознаграждения по итогам работы за год, начисленные за предшествующий событию календарный год, - независимо от времени начисления вознаграждения.
Спасибки
А есть какие-либо сроки, в течении которых нужно сделать пересчет?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием