Подскажите пожалуйста.
В штатном расписании есть вакантная ставка.
Хотим оформить на сотрудника внутреннее совмещение.
Правильно ли я понимаю что:
1. Оформляем приказом.
2. Что в приказе указываем? Есть ли спец.форма? Не могу никак сформулировать фразу.
3. Доп.соглашение к труд.договору надо? Или достаточно приказа?
4. Как оформляем доплату по такому совмещению? Есть ли какие то нормы? Например, оклад по вакантной должности в ШР составляет 10 тыс. Мы обязаны добавить сотруднику к его основному окладу эти 10 тыс. или что говорится "цена договорная"?
