×
Показано с 1 по 18 из 18
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Списание займов работникам

    Подскажите пожалуйста. Фирма выдает займ работнику, но принимает решение, что если он отработает 5 лет, половину займа фирма спишет, а если 10 лет, то спишется весь займ. Т.е. получается это вроде поощрения за долгую работу. После прошествия 10 лет эти суммы фирма должна списать за счет чистой прибыли. А можно ли их списать не сразу, вдруг чистой прибыли не будет? А частями, долями? И на какой счет перенести эти суммы? Заранее спасибо
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    comandante Аватар для FM
    Регистрация
    12.01.2009
    Адрес
    где-то в Латинской Америке
    Сообщений
    19,725
    Это для целей налогообложения эти расходы не учитываются. А в б/учете их можно классифицировать как прочие. Поэтому если будет убыток - эти суммы просто его увеличат. И все.

  3. #3
    Аноним
    Гость
    А на какой счет перенести эти суммы?

  4. #4
    Аноним
    Гость
    Их можно перенести на счет расходов будущих периодов? и допустим прописать порядок списания? частями, долями в течение какого-то времени?

  5. #5
    Модератор Аватар для Andyko
    Регистрация
    29.08.2003
    Адрес
    Ростов-на-Дону
    Сообщений
    64,376
    а уже прошло пять лет?
    Не помню никаких номеров строк в никаких декларациях. Склероз.

  6. #6
    Аноним
    Гость
    По кому-то просто пять, по кому-то семь. 10 лет еще не прошло ни по кому. Дело в том, что была реорганизация фирмы в прошлом году, и она разделилась на три обособленных фрмочки, работники перешли в эти фирмы, и все они наработали в старой фирме перешло на новые.

  7. #7
    Модератор Аватар для Andyko
    Регистрация
    29.08.2003
    Адрес
    Ростов-на-Дону
    Сообщений
    64,376
    она разделилась на три обособленных фрмочки, работники перешли в эти фирмы, и все они наработали в старой фирме перешло на новые
    каким образом?
    Не помню никаких номеров строк в никаких декларациях. Склероз.

  8. #8
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    НДФЛ удержать незабудьте

  9. #9
    Аноним
    Гость
    порядка реорганизации я точно не знаю, знаю что была одна фирма, из которой путем перевода работники ушли в три новые фирмы.

  10. #10
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    НДФЛ удержать незабудьте
    с налогами порядок у них, там все четко. их именно интересует, могут ли они не создавать резерв, а просто писать это по истечении 5 и 10 лет. и порядок списания. Я так предполагаю, что это надо в учетной политике прописать?

  11. #11
    Модератор Аватар для Andyko
    Регистрация
    29.08.2003
    Адрес
    Ростов-на-Дону
    Сообщений
    64,376
    а долг у работников перед кем остался то?
    Не помню никаких номеров строк в никаких декларациях. Склероз.

  12. #12
    Аноним
    Гость
    Долг работников перешел на новую фирму.

  13. #13
    Модератор Аватар для Andyko
    Регистрация
    29.08.2003
    Адрес
    Ростов-на-Дону
    Сообщений
    64,376
    просто писать это по истечении 5 и 10 лет
    имхо так
    Не помню никаких номеров строк в никаких декларациях. Склероз.

  14. #14
    Аноним
    Гость
    Списание произойдет за счет чистой прибыли. А если ее не будет? На какой счет перенести эту сумму? подскажите проводки и документы, которые регламентируют данное сисание.

  15. #15
    comandante Аватар для FM
    Регистрация
    12.01.2009
    Адрес
    где-то в Латинской Америке
    Сообщений
    19,725
    А если ее не будет?
    значит увеличится убыток.

  16. #16
    Аноним
    Гость
    А счет? 91? Д91-2 К 73?

  17. #17
    comandante Аватар для FM
    Регистрация
    12.01.2009
    Адрес
    где-то в Латинской Америке
    Сообщений
    19,725
    да.

  18. #18
    Аноним
    Гость
    Спасибо огромное!!!!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)