нотариально заверенная копия. Одна наша бывшая сотрудница, уволившись 30 апреля и заболев 6 мая, предъявила к оплате больничный лист. Для подтверждения того, что на дату болезни она ещё нигде не работала, бухгалтерия и ген. дир. требуют предъявить оригинал трудовой книжки. Но в силу некоторых причин она 1) не хочет появляться в организации и 2) давать в руки трудовую книжку (т.к. есть существенная ошибка в оформлении записи о приёме и увольнении, которая по мнению юриста может служить основанием для восстановления в должности, т.е. это может быть использовано как страховочный вариант в случае недополучения денег по зарплате и больничному).
Так вот весь вопрос в том, можно ли предъявить вместо трудовой нотариально заверенную копию. Подскажите, пожалуйста.
