Подскажите, пожалуйста, у нас сотрудница сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком до трёх лет. Собирается рожать ещё одного ребёнка (в ближайшее время). На работу она хочет выйти уже беременной. Подскажите, как будет в данной ситуации расчитываться все пособия (больничный, отпускные по уходу до 1,5 лет), из расчета зарплаты, полученной за промежуток времени, отработанный (будучи беременной вторым ребенком), либо из расчета оклада. И сколько примерно ей нужно отработать месяцев, чтобы получились "нормальные" опускные? Заранее спасибо!



