<p>На вопросы читателей &laquo;УНП&raquo; отвечает Николай Дмитриевич Бернадский (УФНС России по Ленобласти)</p><p><strong>Оплата обучения сотрудника не облагается НДФЛ</strong></p><p><em><strong>&ndash; В страховую компанию был принят на работу бухгалтер с условием, что он во время испытательного срока пройдет курс по учету в страховых компаниях. Обучение оплачивал сам претендент, при приеме было определено условие: если бухгалтер успешно пройдет испытательный срок и его зачислят в штат, компания компенсирует ему 50 процентов стоимости курсов. Нужно ли с этой суммы удержать НДФЛ?</strong></em></p><p>&ndash; В каком году это произошло?</p><p><em><strong>&ndash; В 2009-м. </strong></em></p><p>&ndash; В таком случае оплата образования за сотрудника не включается в его налогооблагаемый доход. Дело в том, что с 1 января 2009 года вступила в действие новая редакция пункта 21 статьи 217 Налогового кодекса. Теперь суммы платы за обучение налогоплательщика по основным и дополнительным общеобразовательным и профессиональным образовательным программам, его профессиональная подготовка и переподготовка в российских образовательных учреждениях, имеющих соответствующую лицензию, либо иностранных образовательных учреждениях, имеющих соответствующий статус, не подлежат обложению НДФЛ. Здесь, правда, есть небольшое противоречие между статьями 217 и 211 Налогового кодекса, но я думаю, оно будет решено в пользу налогоплательщиков.</p><p><strong>2-НДФЛ распечатывать не обязательно</strong></p><p><em><strong>&ndash; Надо ли в конце года распечатывать 1-НДФЛ и 2-НДФЛ? Аудиторы строго предписали распечатывать в конце года формы на каждого сотрудника. </strong></em></p><p>&ndash; Вообще такого жесткого требования законодательство не содержит. Если вы ведете форму 1-НДФЛ в электронном виде, надо учитывать, что согласно Федеральному закону от 21.11.96 № 129-ФЗ &laquo;О бухгалтерском учете&raquo; ее необходимо будет предъявить инспекторам при проверке. Тут аудиторы, скорее всего, просто перестраховались. Что касается формы 2-НДФЛ, то вы ее представляете в налоговую инспекцию по месту своего учета. Распечатывать тоже не надо. Если хотите для подстраховки распечатать &ndash; пожалуйста, но, повторюсь, законодательно такая обязанность не предусмотрена.</p><p><strong>Переплату можно учесть при исчислении налога в последующем</strong></p><p><em><strong>&ndash; Сотрудник принес в марте недостающее свидетельство о рождении ребенка для предоставления вычета. Мы внесли поправки. В итоге налогооблагаемая база за три месяца оказалась меньше, чем за два (январь-февраль). Исчисленная сумма НДФЛ нарастающим итогом тоже оказалась меньше. Что нужно сделать с этим &laquo;минусовым&raquo; НДФЛ? Вернуть в апреле? </strong></em></p><p>&ndash; Ребенок когда родился?</p><p><em><strong>&ndash; В декабре 2008 года. </strong></em></p><p>&ndash; Зачем возвращать, ведите дальше расчет. Сотрудник же у вас не увольняется, а продолжает работать.</p>

Читать всю статью: http://www.klerk.ru/articles/?152963