временное прекращение работы..

[Веруся]

такой вопросик...Может ли ООО временно прекратить работу ... ? т.е. не выплачивать з/п, не вести свою деят-ть, не получать доходы..., расходы...... временно... ну пол года-год например...Что для этого нужно? заплатить все неуплаченные налоги, и что-то еще? надо ли кого-то "уведомлять"?

[Joseph Kneht]

Веруся, отчётность сдавать всё равно надо будет.
Налоги - в зависимости от режима налогообложения.
Работникам можно оформить простой, можно сократить.
Всё зависит от деталей именно Вашей ситуации.

[Веруся]

Ну да, я понимаю что отчетность надо будет... У нас ОСНО. из работников- только директор ( которому вообще никогда не платили...) и зам ген. директора... а как оформить "простой"?..

[Тоня]

Простой однако оплачивать надо. Может быть директор и его зам в отпуск "захотят" без сохранения?

[Веруся]

ну да, пусть в отпуск идут!!! а насчет всего остального? просто сдавать пустую отчетность?будут наверно только по банку списываться деньги за рко?

[Joseph Kneht]

а как оформить "простой"?..

не, в вашем случае это не вариант. Вы вообще какую цель ставите, желая "приостановить" деятельность.

[Тоня]

будут наверно только по банку списываться деньги за рко?

Если кроме комиссий больше никаких движений не будет.

[Веруся]

Вы вообще какую цель ставите, желая "приостановить" деятельность.

да просто зам дир-ра, который единственный занимается фирмой решил уехать пожить в другое место ...ненадолго...вот и все..

[Joseph Kneht]

Так пускай берёт отпуск за свой счёт и не заморачивайтесь.