временное прекращение работы..
такой вопросик...Может ли ООО временно прекратить работу ... ? т.е. не выплачивать з/п, не вести свою деят-ть, не получать доходы..., расходы...... временно... ну пол года-год например...Что для этого нужно? заплатить все неуплаченные налоги, и что-то еще? надо ли кого-то "уведомлять"?
Веруся, отчётность сдавать всё равно надо будет.
Налоги - в зависимости от режима налогообложения.
Работникам можно оформить простой, можно сократить.
Всё зависит от деталей именно Вашей ситуации.
Ищу удалённую работу.
Ну да, я понимаю что отчетность надо будет... У нас ОСНО. из работников- только директор ( которому вообще никогда не платили...) и зам ген. директора... а как оформить "простой"?..
Простой однако оплачивать надо. Может быть директор и его зам в отпуск "захотят" без сохранения?
ну да, пусть в отпуск идут!!! а насчет всего остального? просто сдавать пустую отчетность?будут наверно только по банку списываться деньги за рко?
не, в вашем случае это не вариант. Вы вообще какую цель ставите, желая "приостановить" деятельность.а как оформить "простой"?..
Ищу удалённую работу.
Если кроме комиссий больше никаких движений не будет.будут наверно только по банку списываться деньги за рко?
да просто зам дир-ра, который единственный занимается фирмой решил уехать пожить в другое место ...ненадолго...вот и все..Вы вообще какую цель ставите, желая "приостановить" деятельность.
Так пускай берёт отпуск за свой счёт и не заморачивайтесь.
Ищу удалённую работу.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
