Добрый день! Подскажите, пожалуйста, кто же все-таки... Ситуация: существуют ИНОГДА такие глав.бух., которые никогда и ни за что не хотят отвечать, спихивая всю черную работу на "рядовых" или другие отделы. У нас встал вопрос о введение новой формы оплаты труда - почасовой. Гл.бух ставит пытается скинуть расчет часовой тарифной ставки на ОК. Умом понимаю, что это работа бухгалтерии, но как ей это доказать. А может быть я не права?
Т.е. бухгалтерия должна придумать ставку? Или что?Умом понимаю, что это работа бухгалтерии
Best regards, Михаил
давайте исходные данные по любой должности - я Вам рассчитаю часовую ставку
деньги - это всегда бухгалтерия
ИМХО
кто ищет, тот...
[шёпотом] странная ГБ... расчёт часовых ставок самый цимес... завсегда всем должностям бухгалтерии можно округлить вверх, а, скажем, другому отделу - вниз... так чтоб в общий ФОТ, указанный папой, вписаться...
и никто не пикнет супротив математики...
Расчетом должен заниматься не ОК и не Бух , а экономический отдел по труду и зарплате( если есть).
Не надо все в бухгалтерию спускать!!!
Вы еще скажите экономический департамент!Сообщение от Аноним
бухгалтерия есть - это замечательно для небольшой организации
а чтоб еще дармоедов в экономическом отделе держать.....
кто ищет, тот...
к сожалению, экономического отдела нет, но вопрос стал ПРИНЦИПИАЛЬНЫЙ
и еще штат 600 человек, разные условия труда
стюра, у меня такой вопрос - а пока бухгалтерия будет обсчитывать эти 600 ставок, Вы за бухгалтерию будете отчеты в налоговую сдавать и всю остальную текущую работу делать?
Вообще фирма большая, странно, что нет экономистов
я как раз и есть - бухгалтерия (вернее рядовой бухгалтер по зп), так что отчеты как раз я и буду сдавать
Ну тогда поинтересуйтесь у кадровиков, кто за Вас это будет делать
Высказывание :"Вы еще скажите экономический департамент!
бухгалтерия есть - это замечательно для небольшой организации
а чтоб еще дармоедов в экономическом отделе держать....."
В большой организации (600 чел) -все на своих местах...
А бухгалтерия не может быть и юристами , и экономистами, и ОК и производственниками , и сметчиками и т.д.
Мы уже итак многостаночники-стахановцы.
Точно и жнец,и кузнец,и на дуде игрец.И во всем должен разбираться,все новости отслеживать.Мы уже итак многостаночники-стахановцы.
стюра, должен тот, кому будет поручено. В сооответствтвии с должностными инструкциями и положениями об отделах.
Коли таковых нет - без учета оных. Вперед и с песней!!
По моему единственный обязательный приказ, который составляет бух - об учетной политики(не надо объяснять почему), а остольные нормы-нормативы спускаются в бухгалтерию - бух берет к исполнению. Просто бух может попросить, чтобы в приказе присутствовало что-то конкретное - какие-то нюансы(чтобы налроги не переспрашивали -что имелось ввиду). А кому поручать - гена пусть поручает- нет некоторые вещи про которые можно сказать -это буха,это ОК... да при 600 сотрудниках -нет экономиста - или отдела труда и зарплаты странно
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
