Тема: Расчет премии "в размере среднемесячной заработной платы"

Могу предположить, что можно взять начисления по окладу за последние 12 месяцев и разделить на 12. Хотя не уверена. Наверное неплохо бы в приказе уточнить о среднемесячной зарплате за какой период идет речь?

как бы Вы не рассчитали всё равно налоговики снимут расходы, если алгоритм расчёта не застолблен в Положении о премиях или об оплате труда

Ничего не написано, только вот такая фраза "наградить почетной грамотой и премировать в размере среднего месячного заработка" вот и ломаю голову, как произвести этот расчет

Согласна с Генук.

если сотр Вам симпатичен - рассчитайте больше... ежели нет - меньше...
будет на непринимаемые расходы, зато без ЕСН

Ничего не написано, только вот такая фраза

А где Вы читаете? В приказе?
Вы посмотрите положение о премировании и прочие ЛНА.

Сообщение от Генук

если сотр Вам симпатичен - рассчитайте больше... ежели нет - меньше...
будет на непринимаемые расходы, зато без ЕСН

зам. директора, он же меня сразу в отдел кадров с отметкой "уволить"

Сообщение от бух2007;

А где Вы читаете? В приказе?

да, фраза из приказа , нет, чтобы написать сумму, стока и все

тю... замов папы много... они обычно меняются как перчатки...
вспомните эпизод из "17 мгновений весны" как Шелленберг замечает Штирлицу во внутреннем дворике тюрьмы, разглядывая только что ликвидированных замов:
- надо же... а у Дитриха были веснушки... я и не замечал...

а вот ГБ - единственная и неповторимая для любой фирмы

тю... замов папы много... они обычно меняются как перчатки...

Не-не, он у нас один. Вот уже приходил спрашивать, когда же ему перечислят