Добрый день всем,
Сотрудница предположительно должна уйти в декретный отпуск в июле. Сейчас предприятие собирается ликвидироваться (но документы еще не поданы). Как сотруднице начислять декретный отпуск? из расчета 359,7 рублей или из расчета ее средней зарплаты? и сразу ли ей его полностью выплачивать (до ухода в декретный отпук?) И ставить в возмщение в ФСС эту сумму (предприятие работает на ЕНВД)?
Смущает совпадение во времени декретного отпуска и ликвидации предприятия. Подскажите, кто с этим сталкивался, как правильно оформить все это дело...
Спасибо )



