 |
Помогите пожалуйста разобраться как правильно расчитать компенсацию за неиспользованный отпуск, если работница (уборщица) приходит всего два раза в неделю и не была в отпуске 5 лет.
Есть ли какие-то особенности исчисления компенсации работникам с неполной рабочей неделей?
Помогите пожалуйста! Надо дать ответ начальству срочно, а голова после дня рождения трещит жутко и отказывается включать мозг!
присоединяюсь к вопросу,скоро грозит такой же расклад,никак не можем решить с какой стороны подступитьсяСообщение от Татьяна07
Нет никаких особенностей. Отработаны все дни, положенные по графику, - значит, месяц отработан полностью и принимается за 29,4 дня.
не была в отпуске 5 лет.Татьяна07, похоже, имеено столько лет у Вас не была в гостях Трудинспекция.
у работников с неполной рабочей неделей (я вас правильно поняла?) отпуск расчитывается как и у обычных работников.
что прописано в договоре?если он вообще есть...у работников с неполной рабочей неделей
нет никаких особенностей. Работнику положено не менее 28 дней в год. И средний расчитывайте как и обычно
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Полностью отработанный месяц не всегда означает полный месяц, и, следовательно, не всегда принимается за 29,4.Отработаны все дни, положенные по графику, - значит, месяц отработан полностью и принимается за 29,4 дня.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
