В фирме один директор (юридически он зам. директора). с марта не было возможности платить ему зп...!!! можно ли провести так что он "выдал фирме беспроцентный займ", а фирма оплатила ему за эти деньги его зп? ( в итоге фирма будет должна вернуть займ ему...но ведь это можно сделать когда-нибудь потом...) ?
Можно и так провести
Спасибо! а есть какие-нибудь еще "варианты", чтобы выплатить деньги потом, ничего недоначисляя?
отправить его в отпуск б/с...тогда вобще ничего выплачивать не нужно будет.
он-единственный кто числится в фирме, кроме ген. директора(который с самого начала "ушел в отпуск б/с") , поэтому должен же кто-то быть в фирме!! дело то движется...))отправить его в отпуск б/с
Веруся, возьмите займ на выплату заму у генерального. так все же красивше будет
а генеральный в "отпуске " уже 1,5 года...т.к. по сути он не генеральный...тока по бумажкам.., поэтому "отправлен в отпуск" чтоб не платить з/п..Поэтому генеральный в не зоны действия...Веруся, возьмите займ на выплату заму у генерального. так все же красивше будет
Веруся, а что запрещает диреткору будучи в отпуске выдать заем?
А что с зарплатными налогами с марта? Уплачивали?с марта не было возможности платить ему зп...!!! можно ли провести так что он "выдал фирме беспроцентный займ", а фирма оплатила ему за эти деньги его зп?
Я - блондинка, мне можно.
ммм...незнаю даже...хыыы)) ну да...наверно ничего....типа пришел в офис, дал наличку и ушел обатно отдыхать!!)))Веруся, а что запрещает диреткору будучи в отпуске выдать заем?
да...налоги оплатим....скоро...))))А что с зарплатными налогами с марта? Уплачивали?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
