Попали в такую ситуацию. Работницу в течении расчетного периода повысили в должности и увеличили заработную плату. ФСС отказывается брать мои расчеты, сами они расчитали исходя из заработной платы до повышения. Аргументируют, что мы это сделали специально- ее з.п. больше ген. дир.(она зам. дир.). Оценка чисто субъективна (видно даже из манеры общения). Во внимание не берут ни должностные инструкции ни то, что она даже беременной в это время не была. Все налоги и взносы всегда платим исправно. заработна плата даже в итоге повышения до средней по отрасли не доходит (15 тыс.). Официального акта камеральной проверки еще нет. Иначе уже начали бы судиться. У кого есть опыт решения таких проблем? Как доказать правоту?







..... без комменатриев, а если в 45 рожают, что сказать "Столько не живут"?