 |
Подскажите, пожалуйста, как учитываются отклонения от рабочего времени при расчёте среднего.
Н/п, в феврале админ.отпуск 1 час., Отраб вр. 19 дней. Как должен учитываться при расчёте среднего (больничного) этот час и должен ли вообще учитываться? Если можно, сообщите, пожалуйста, на какое постановление, разъяснение можно сослаться.
Не бывает "админ.отпуск 1 час". Бывает "отпросился пораньше с работы".
Пусть будет так, но оформляется это через табель как 1 час.
Отпуск за свой счет берется по дням, как и обычный отпуск. Так он и учитывается в расчете среднего.
У вас сотрудник получил зарплату на 1 оплаченный час меньше, средний заработок также уменьшился - этого достаточно.
Спасибо, но Вы не могли бы подсказать, где по поводу написанного можно прочитать?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
