Сотрудник ушел в отпуск с 01.06.09 сроком на 28 дней, 12 июня в табеле у него получается как выходной день или отпуск?
Сотрудник ушел в отпуск с 01.06.09 сроком на 28 дней, 12 июня в табеле у него получается как выходной день или отпуск?
В
12 июня -выходной день (статья 112 ТК РФ), отпуск продлится на 1 день
лучше - ОТ
Выходной.
Только к сожалению, не все программы это соображают. Моя с упорством барана ставит ОТ.
ОТ
чтоб не спугнуть ФСС, которые пока выкидывают эту "дырку" из знаменателя СДЗ будущего больничного... в отличие от Минсоцздрава, которые пока "дырку" оставляют в знаменателе будущего среднего
12 июня, вообще-то, праздничный день, а не выходной.
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
В табеле все равно будет стоять В
У меня есть официальный ответ из моего ФСС- выходные "внутри" отпуска из расчетного периода не исключать.ОТ
чтоб не спугнуть ФСС, которые пока выкидывают эту "дырку" из знаменателя СДЗ будущего больничного... в отличие от Минсоцздрава, которые пока "дырку" оставляют в знаменателе будущего среднего
а у меня есть недавняя ссылка на начотдела ФСС:
Праздники исключаются из расчета среднего заработка /больничный/, если они пришлись на отпуск
чей козырь старше?
прекрасно. Лидия Михайловна зря не скажет.а у меня есть недавняя ссылка на начотдела ФСС:
Праздники исключаются из расчета среднего заработка /больничный/, если они пришлись на отпуск
Сказамши "А", говори и "Б":
"весь период отпуска, предусмотренный приказом работодателя с учетом входящих в него праздничных дней, исключается из расчета среднего заработка" (там же, Генук, спасибо за ссылку).
А 12 , оно праздник и есть, какую букву не ставь, в данном случае "В".
когда стоит ОТ - это и будет подтверждением для Новицкой... да и в глаза не будет дырка бросаться
Генук, считаешь, все праздник и в период отпуска обозначать "ОТ"?
Как праздничные дни в 1С ЗиК отражаются, отпуск должен быть продлен на день, если праздничные день выпадает на день отпуска, н-р, работник в отпуске с 01.06.09 по 27.06.09, должен выйти на работу 30.06.09, т.к. 28.06.09 - воскресенье, а 29.06.09 - ОТ за 12.06.09, каким док-м это отразить в 1С?
умная ЗиКа считает сама количество дней при обновлении реквизита "Дата окончания"
Я, наверное, не понимаю, если я поставлю отпуск с 01.06.09 по 29.06.09, то по ЗиК дней отпуска будет 29, а работнику положено за отработанный период 27 дней, получается не 27 дней и 1 день (29.06 за 12.06), а 29 дней
раз Зика ставит с 01 по 29-е июня 29 дней, то у Вас изначально не заполнен календарь праздников
1. введите или проверьте все 12 праздников в "Ввод праздничных дней"
2. перезаполните календарь "Отпуск по календарным дням" с крыжиком "Учитывать праздники" за период с 01.01.09 по 31.12.09
Спасибо большое! Только я выше не правильно написала, что отпуск должен был быть предоставлен как с01.06.09 по 27.06.09 + 29.06.09 за 12.06.09, правильно, наверное, так отпуск с 01.06.09 по 27.06.09 + 28.06.09(воскресенье) за 12.06.09, т.е на работу должен выйти 29.06.09?
это... спокойнее...
добуквенно - что написано в заявлении сотра на отпуск?
а как с расчетом быть? у меня тоже работник в отпуске с 09.06. 28 календарных ежегодного отпуска + 3 дня дополнительного. Расчет сделала за 31 кал.дней. А на работу выходить получается с 10.07. как оплачивать 1 день за 12.06?
Очередной отпуск с 01.06.09, за период работы с 01.09.08 по 31.05.09, в нашем регионе отпуска 36 кал.дней, получается 27 дней отпуска за указанный период работы.
второй раз:
что
написано
в
заявлении
сотра
?
"Прошу предоставить очередной отпуск с 01.06.09, за период работы с 01.09.08 по 31.05.09"
Лолла, вообще то:Прошу предоставить очередной отпуск с 01.06.09, за период работы с 01.09.08 по 31.05.09"
а. работник не пишет заяв на отпуск. Не предусмотрено, разве что отпуск не по графику и требуется подтверждение согласования с работодателем.
б. отпуск должен предоставляться за рабочий год, причем полной продолжительности. Т.е за период работы с 01.09.08 не по 31.05.09, а по 30.08.09
Да.правильно, наверное, так отпуск с 01.06.09 по 27.06.09 + 28.06.09(воскресенье) за 12.06.09, т.е на работу должен выйти 29.06.09?
Guln@r@, в статье 120 ТК РФ сказано: "Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются" (поэтому - в табеле "В", а отнюдь не ОТ).
А раньше было: .....не включаются и не оплачиваются.
"не оплачиваются" ушло потому, что светлые головы законодателей дополнили ст.112 положением, что нерабочие праздничные дни оплачиваются (за исключением окладников).
Т.е 12 июня оплачивается (либо не оплачивается), как установлено локальным нормативным актом.
Лидия Михайловна, утверждая это, сослалась на п.8 ПП375, и ошиблась, так как в п.8 нет ни слова об исключении периода отпусков, зато есть слова о периодах сохранения среднего заработка, что не одно и то же.прекрасно. Лидия Михайловна зря не скажет.
А кроме того, поступать так - значит забыть про элементарную логику, что уже не раз обсуждалось.
если это в пользу сотрудников, то я только за.Лидия Михайловна, утверждая это, сослалась на п.8 ПП375, и ошиблась, так как в п.8 нет ни слова об исключении периода отпусков, зато есть слова о периодах сохранения среднего заработка, что не одно и то же.
А кроме того, поступать так - значит забыть про элементарную логику, что уже не раз обсуждалось.
Да и я бы не возражал, если бы это было записано в нормативке, на которую можно было бы при необходимости сослаться (вплоть до судебных разборок).если это в пользу сотрудников, то я только за.
А так, ссылаться на интервью представителя организации газете, да еще данное по горячей линии (и прочитанное в интернете!) - несерьезно.
К тому же, как видно из сообщения #9, ФСС как официальное лицо с ней не согласен (хотя если вспомнить Письма Минфина - это тоже не показатель).
Спасибо! Мы составляем график отпусков, с учетом пожеланий работников, фирма маленькая, но я не помню случая, чтобы кто-нибудь пошел в отпуск по графику. Честно сказать, не знала что очередной отпуск только целым бывает.Сообщение от Митрич
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
