Добрый день,
помогите, пожалуйста разобраться.
Существует ли ограничение размера компенсационных выплат, работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути или носит разъездной характер, которые не облагается ЕСН или этот вопрос полностью регулируется локальными нормативными актами и может быть установлена любая сумма?
Сомнение возникло в связи с формулировкой данных выплат в ТК, где указано, что они, среди прочих расходов, компенсируют работнику суточные. Означает ли это, что на эти выплаты распространяетя тот же порядок учета, что и на суточные?
И должны ли все расходы, которые компенсируются данными выплатами, быть документально подтверждены?
Спасибо.
Ответить с цитированием