×
Показано с 1 по 9 из 9
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    20.01.2009
    Сообщений
    15

    Сколько дней при увольнении оплатить, если уже был отпуск??

    Работник работал с 01.04.09 по 30.06.09
    с 06.02.09 по 05.03.09 отпуск 28 дней
    Сколько дней нужно компенсировать за неиспользованный отпуск при увольнении???
    Я рассчитывала так: период работы 15 мес*2,33=34,95
    28 дней уже отгулял, соответсвенно необходимо оплатить 6,95 дней правильно??
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    нет

  3. #3
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    когда забывают единственно мужской праздник - я воспринимаю это как личное оскорбление

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    2,598
    8

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    20.01.2009
    Сообщений
    15
    ошибочка вышла... по 06.03.09
    А почему не такой расчет??

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    20.01.2009
    Сообщений
    15
    zikker? а как у вас 8 получилось, хотелось бы знать..

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    20.01.2009
    Сообщений
    15
    ну подскажите кто-нибудь, а в феврале получается 5,25 дней отработал, этот месяц брать в расчет??

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    2,598
    Если по 06.03.09 - тогда 7.
    Не берите константу 2.33 - это округленно. Берите дробь 28/12 - это точно.
    15 * 28 / 12 = 35 - 28 = 7.
    Февраль, разумеется, брать.

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    20.01.2009
    Сообщений
    15
    zikker, спасибо большое за разъеснение

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)