Здравствуйте.
Подскажите пожалуйста на основании чего мы можем возложить на работника исполнение обязанностей другой должности с тарифом ниже чем у него самого?
Здравствуйте.
Подскажите пожалуйста на основании чего мы можем возложить на работника исполнение обязанностей другой должности с тарифом ниже чем у него самого?
На основании письменного согласия работникаСообщение от Аноним
На основании дополнительного соглашения к трудовому договору.
И чего то я не понял, перевод или возложение дополнительных обязанностей? Заголовок и текст поста не бьют друг с другом.
Приказ звучит "О дополнительных выплатах" Доплата на время больничного листа по часам.
Фактически человек отработал только одну смену в ночь.ОК и Гл.экономист ссылаются на ст.72.2 ТК РФ
"Перевод работника без его согласия на срок ... либо замещения временно отсутствующего работника, если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами, указанными в части второй настоящей статьи. При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника.
При переводах, осуществляемых в случаях, предусмотренных частями второй и третьей настоящей статьи, оплата труда работника производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе."
Это та статья?
Да, это та статья. Новот это учтите.Egregor, На основании письменного согласия работника
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием