По поводу расчетного периода для компенсации отпуска при увольнении: Работник уволен 30.06.09, 30-е - последний рабочий день, получается июнь весь отработан. Нужно ли сначала начислить ЗП за июнь, а потом, взяв июнь в расчетный период, сосчитать компенсацию отпуска? Или расчетный период - по 31.05.09 включительно?
