Устроен человек с 06.04.04.
ходил в отпуска : 1. 11.07.05-28 дней
2. 01.08.06- 28 дней
3. 04.06.07- 28 дней
4. 08.09.08-28 дней. Вопрос, за сколько положено расчитать КНО? считать с последнего отпуска или с апреля по апрель? не могу понять как меня расчитали....а объяснять не хотят...
А дата увольнения?
Почему-то я Вам верю...
30 июняСообщение от saigak
С даты приема на работу по день увольнения( апрель 04 по июнь 09) минус все отгуленные дни...
Почему-то я Вам верю...
т.е. за 14 мес мне должны были начислить?
06.04.04 - 05.04.05 - 28 дней (отгулял)
06.04.05 - 05.04.06 - 28 дней (отгулял)
06.04.06 - 05.04.07 - 28 дней (отгулял)
06.04.07 - 05.04.08 - 28 дней (отгулял)
06.04.08 - 30.06.09 - 14 месяцев, то есть 28 дней + 4,67 дней
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Белка ТНТ, никогда не торопитесь...
спинным мозгом чувствую, что были отпуска за свой счёт
блин, но они же не указаны в вопросе !!!!!!!были отпуска за свой счёт
и тут по-моему лоханулась, 15 месяцев получается, так?06.04.08 - 30.06.09 - 14 месяцев,
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
автор не бухгалтер, а увольняемый сотрудник... он не в курсе, что надо привести и даты всех отпусков за свой счёт...
раз его увольняют - 95%, что в этом году выгоняли на пару-тройку месяцев за свой счёт
А если человек работает с 01.10.2008г. Уходит в отпуск с 13 июля 2009 года. Сколько дней отпуска ему полагается?
Подскажите!
Рассматриваю стандартный случай: если сотрудник отработал больше 6 месяцев, то имеет право на 28 дней отпуска.
А что написано в графике отпусков?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
