Перевод увольнением в др ЮЛ, компенсация за неисп. отпуск, отпуск в новом ЮЛ.

[Maga]

Добрый день, у нас компании такая ситуация: 25 июня уволили сотрудников из одного ЮЛ (далее А) и приняли в другое (далее Б). Сотрудникам в А начислили компенчацию за неиспользованный отпуск, в Б сотрудники хотят пойти в отпуск сразу после принятия.
Получается так, что сотрудников приняли как бы на новое место работы и отпуск не положен.
Каким же образом им расчитывать отпуск в Б??

[staff2]

Если в А сотрудники при увольнении получили компенсацию отпуска, то в Б они начнется новый период работы с даты принятия.

Не получиться и "рыбку съесть", и "косточкой не подавиться"

[jul-2000]

отпуск не положен.

но вполне может быть предоставлен при непротивлении сторон. ТК не ограничивает.

Каким же образом им расчитывать отпуск в Б??

Положение
об особенностях порядка исчисления средней заработной платы
(утв. постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007*г.*N*922)

[mamulya]

Добрый день! А если сотрудников из фирмы А перевели в Б, но компенсацию за неиспольз.отпуск не платили, как в данном случае рассчитать отпускные - исходя из заработка за последние 12 мес, или все-таки за фактически отработанное время?

[Белка ТНТ]

о компенсацию за неиспольз.отпуск не платили

как это не платили и почему не платили?

[stas®]

А если сотрудников из фирмы А перевели в Б, но компенсацию за неиспольз.отпуск не платили

То сотрудники могут предъявлять иск к А.

Б в любом случае отношения к обязательствам фирмы А не имеет.

[mamulya]

Спасибо.