Уважаемые клерк, подскажите, нужно ли при введении неполного рабочего дня для сотрудников менять штатное расписание? Сотрудникам установлен неполный рабочий день (по собствнному желанию), т.е. кол-во штатных единиц не меняется, но, получается, уполовинивается оклад. Так нужно менять штатку или достаточно табеля учета рабочего времени, где проставляются отработанные часы?
