Ст.93 ТК РФ

[Аноним]

Может быть заключен трудовой договор с сотрудником на условиях неполного рабочегго времени (ст. 93 ТК РФ), если этот сотрудник является совместителем и не является "беременной женщиной, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением." (не совсем четкая цитата из ТК РФ)? Есть ли ограничения в МИНИМАЛЬНОЙ продолжительности устанавливаемого неполного рабочего времени (продолжительность дня, недели) ?

[ASK]

Может быть заключен трудовой договор с сотрудником на условиях неполного рабочегго времени (ст. 93 ТК РФ), если этот сотрудник является совместителем и не является "беременной женщиной, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением." (не совсем четкая цитата из ТК РФ)?

Этим он обязан установить, если попросят. а остальным может по соглашению. Ограничений нет.

[Аноним]

ASK, спасибо!
А есть ли ограничения по МИНИМАЛЬНОЙ продолжительности неполного рабочего времени? Можно установить неполный рабочий день = 1 час и неполную неделю = 1 день?

[ASK]

Можно.

[Аноним]

Можно.

Спасибо! Клерки - вы самые лучшие клерки на свете!

[Itasika]

Может быть заключен трудовой договор с сотрудником на условиях неполного рабочегго времени (ст. 93 ТК РФ), если этот сотрудник является совместителем?

совместительство - работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. ИМХО, неполное рабочее время - к совместителям не относится. У них как раз другое ограничение - не более 16 часов в неделю.

[Аноним]

совместительство - работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. ИМХО, неполное рабочее время - к совместителям не относится. У них как раз другое ограничение - не более 16 часов в неделю.

А если прописать в договоре 1 час в день и 1 день в неделю, то условие не более 16 часов будет соблюдаться!!!!! Так?

[Itasika]

Аноним, разумеется, будет . Да хоть 1 час в месяц!

[ОлегЪ]

неполное рабочее время - к совместителям не относится

Это слишком смелое утверждение Как я понимаю - относится. Иначе просто невозможно работать с совместителями, которые приходят на работу, когда хотят (или когда нужно).

[Itasika]

ОлегЪ, да я сама не слишком в этом уверена, но все-таки интересно - "неполное рабочее время" - это в пределах "нормальной продолжительности" или просто "режим, отличающийся от общепринятого на предприятии для данной категории работников"? Все-таки для совместителей и их рабочего времени есть своя статья...