Стандартные налоговые вычеты в ЗИКе

[Elena_nov]

Подскажите пожалуйста. Такая ситуация. Сотрудник в месяце получил меньше зарплаты, чем предоставленный ему вычет, соответственно ЗИК посчитала отрицательный НДФЛ и сумма зарплаты к выдаче увеличилась на эту сумму. Как поступать в этой ситуации? Так все оставлять и программа в следубщем месяце например, когда человек получит больший доход компенсирует эту сумму? Или если человек получает меньший доход чем вычет, в данном месяце этот вычет ему не предоставляется? В таком случае как в ЗИКе сделать так, чтоб в этом месяце вычет убрался? А если человек в месяце вообще дохода не получил? В этой ситуации как быть? Вычет предоставляется или нет? И как это все осуществить в программе? Помогите плииииз, очень надо

[stas®]

соответственно ЗИК посчитала отрицательный НДФЛ и сумма зарплаты к выдаче увеличилась на эту сумму

А что не нравится?

[Elena_nov]

Получается мы должны выдать сотруднику зарплату больше чем начислено?

[stas®]

вы же в общей сложности выдаете ему не больше, чем начислено в текущем году?

[Elena_nov]

ага. вот я и спрашиваю. Программа получается, что в следующем месяце, когда сотр получит доход, уменьшит его зарплату на эту сумму (на которую увеличила зарплату в предыдущем месяце)?

[stas®]

она уже ее уменьшила в предыдущих месяцах.
Вы возвращаете ранее удержанный НДФЛ.

[Elena_nov]

А никакого заявления на возврат не надо?

[ZiKker]

Получается мы должны выдать сотруднику зарплату больше чем начислено?

Не получается.
Переплата НДФЛ отражается как долг за предприятием, но на руки не выдается. В Выплате зарплаты по кнопке Рассчитать суммы Переплаты НДФЛ не будет.
И ни в коем случае нельзя добавлять ее к Выплате самостоятельно.
Для выплаты Переплаты НДФЛ необходимо ввести док Возврат НДФЛ.
Но в вашем случае ничего делать не надо. В следующих месяцах сотрудник получит доход и Переплата НДФЛ "рассосется" сама.
Возвращать НДФЛ имеет смысл только в некоторых случаях, например, при имущественном вычете на большую сумму. Но и в этом случае лучше отложить до конца налогового периода (до декабря). И делается это обязательно по заявлению сотрудника.