×
Показано с 1 по 10 из 10
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    06.10.2008
    Сообщений
    108

    Увольнение.

    Уважаемые кадровики, помогите пожалуйста правильно оформить увольнение. Работник подал заявление с просьбой уволить его по собственному желанию. Какую статью ТК применить: 80 ч.1 или 77 ч.1.? Если 77, то нужно составить соглашение к трудовому договору? Ничего, что в заявлении написано «по собственному желанию»?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    26.11.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    166

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    31.03.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,589
    нужно составить соглашение к трудовому договору
    не обязательно. Бывает, что достаточно приказа на основании заявления.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    31.03.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,589
    Ничего, что в заявлении написано «по собственному желанию»?
    а что ещё должно быть написано?

  5. #5
    Главбух Аватар для Белка ТНТ
    Регистрация
    20.03.2007
    Адрес
    Россия матушка Лазурный берег
    Сообщений
    8,354
    Какую статью ТК применить
    пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации

    нужно составить соглашение к трудовому договору
    нет, не нужно. У вас будет приказ, в котором будет указано, что на основании заявления сотрудника

    Если бы он увольнялся по соглашению сторон, тогда надо было бы составлять соглашение, а по собственному соглашение не составляется
    ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..

  6. #6
    Главбух Аватар для Белка ТНТ
    Регистрация
    20.03.2007
    Адрес
    Россия матушка Лазурный берег
    Сообщений
    8,354
    Ничего, что в заявлении написано «по собственному желанию»?
    а что там еще должно быть написано? В заявлении и пишется, что по собственному желанию и ставится дата увольнения.

    elaine, обратите внимание именно дата увольнения, а не "с" такого-то числа
    ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    06.10.2008
    Сообщений
    108
    Девочки, спасибо большое. Разобралась. Даже с компенсацией) Кто-то говорил, что увольнять лучше по соглашению сторон нежели по собственному желанию. С чем это связано не помню. Но вроде как сотруднику такая запись выгоднее. А работник таки написал "с".. Попрошу переписать..

  8. #8
    Главбух Аватар для Белка ТНТ
    Регистрация
    20.03.2007
    Адрес
    Россия матушка Лазурный берег
    Сообщений
    8,354
    Но вроде как сотруднику такая запись выгоднее
    раньше было выгоднее, чтобы на биржу встать. А сейчас без разницы.

    Попрошу переписать..
    правильно
    ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    31.03.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,589
    вольнять лучше по соглашению сторон
    сейчас выгодно для работодателя

  10. #10
    Главбух Аватар для Белка ТНТ
    Регистрация
    20.03.2007
    Адрес
    Россия матушка Лазурный берег
    Сообщений
    8,354
    чтобы по суду не восстановили?
    ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)