Подскажите пожалуйста, можно ли в графике отпусков запланировать отпуск работнику не сразу на 28 дней, а разбить на 14 или сделать первую половину больше 14 дней?
Подскажите пожалуйста, можно ли в графике отпусков запланировать отпуск работнику не сразу на 28 дней, а разбить на 14 или сделать первую половину больше 14 дней?
даможно ли в графике отпусков запланировать отпуск работнику не сразу на 28 дней
даа разбить на 14
дасделать первую половину больше 14 дней?
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
где взять форму графика отпусков в электронном виде?
в интернете
Унифицированная форма № Т-7
Утверждена Постановлением Госкомстата России
от 05.01.2004 № 1
Огромное спасибо за помощь))
Огромное спасибо за помощь))
График отпусков на 2009г. был сделан 11 декабря 2008г. Сотрудники с ним ознакомились. Но никто не возражал, только 1 сотрудник написал, что просит перенести отпуск. Мы перенесли.
График отпусков в свободном доступе, любой может с ним ознакомиться в любое время.
Является ли нарушением, если сотрудники не расписались на графике?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
