ликвидация предприятия
Ликвидируется организация. в штате госслужащие и тарифники. Взамен будут создаваться гос.учреждения, но уже без госслужащих. Никаких предложений о переводе на новую должность госслужбы или переобучение не следует. В лучшем случае в госучреждении предложат должность по тарифной сетке. Что делать??
Помогите, пожалуйста, подскажите.
Последний раз редактировалось sulejka; 06.07.2009 в 14:41.
если не предлагают "перевод", то значит не заслужили....
ищите новую работу, там где надо работать а не служить
кто ищет, тот...
ликвидация-это одномоментное прекращение прав и обязанностей. К тому же, как пишите, "взамен будут создаваться", то о переводе конкретно куда вы говорите?
По ТК РФ и Закону о госслужбе... невозможно уволить госслужащего, не предложив ему другую должность по госслужбе(сумбурно, но смысл сохранен, надеюсь). Предлагать должна, конечно не организация упраздняемая, а правительство, чьими госслужащими они являются. И речь идет не об одном лице, нас достаточное количество работников.
sulejka поставят в кадровый резерв!
но ведь должны сначала что-то предложить. И что делать , если этого не последует, судиться??
Последний раз редактировалось sulejka; 07.07.2009 в 13:53.
Это с Правительством-то... судиться? И это в России-то?! Да Господь с Вами!!! Вы больше никому и нигде не говорите такое! Ещё в "дурку"определят... и будут правы!!!Сообщение от sulejka
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
