Добрый день. Наша сотрудница 3 дня училась на курсах, которые оплатила организации. Подскажите, пожалуйста как расчитать 3 дня которые её не было? (т.е. ученический отпуск) Заранее спасибо!
Добрый день. Наша сотрудница 3 дня училась на курсах, которые оплатила организации. Подскажите, пожалуйста как расчитать 3 дня которые её не было? (т.е. ученический отпуск) Заранее спасибо!
и почему - это ученический отпуск?
ведь на курсы её направила организация
значит ЗП по среднему
ИМХО
кто ищет, тот...
вот и мне интересно почему ученический отпуск?и почему - это ученический отпуск?
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
А по средней считать за 12 календарных месяцев з/п брать, либо по средней из текущей з/п? Оклад 12000 / 21 рабочий день * 3 дня курсов, либо з/п за 12 календарных месяцев / кол-во календарных отработанных дней (либо рабочих?) * кол-во дней на учёбе. Как правильно посчитать среднюю? Подскажите, пожалуйста!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)