<p><strong>Школьные учителя должны периодически повышать свою квалификацию. Как правило, затраты, связанные с этой процедурой, несут учреждения. Учет расходов в данном случае имеет ряд особенностей.</strong></p><p><strong>Кто определяет место обучения педагогов</strong><br /><br />В настоящее время за школами закрепляются определенные образовательные учреждения, где учителя должны повышать квалификацию. <br /><br />Хотя в проекте правительства - новая система повышения квалификации для учителей. Она будет выглядеть следующим образом: средства, которые в настоящее время переводятся напрямую учреждениям дополнительного образования, будут отдаваться педагогам в виде ваучера. <br />Денежная обеспеченность ваучера будет зависеть от региона и объема необходимой переподготовки. В таком случае учителя или директора учебных заведений сами выбирают, где проходить обучение. Это могут быть специальные институты, кафедры вузов или престижные школы, которые стали победителями различных конкурсов.<br /><br /><strong>В какой форме проводится повышение квалификации</strong><br /><br />Формы профессиональной подготовки педагогов определяются с учетом мнения представительного органа работников. Однако это должно быть именно повышение квалификации учителя, его образовательного уровня, а не получение дополнительного образования (например, второго высшего). Такое правило следует из пункта 1 статьи 21 Закона РФ от 10 июля 1992 г. № 3266-1 «Об образовании».<br /><br />Направляя учителя на обучение, с учреждением, где он будет повышать квалификацию, заключают договор на оказание образовательных услуг. А подтверждением того, что услуги оказаны, является акт, подписанный этим учебным заведением, и школой, в которой он работает. <br />Акт можно подписать по окончании обучения или в любой другой срок, установленный договором. К примеру, если обучение продолжительное, акты допустимо подписывать с какой-то установленной периодичностью, скажем, за семестр. <br /><br />Повышение квалификации может проводиться как с полным или частичным отрывом от работы, так и без него. <br /><br />В первом случае, если учитель направлен на обучение с отрывом от работы, за ним сохраняется рабочее место и средняя зарплата (ст. 187 Трудового кодекса РФ). Причем, если повышение квалификации проходит в другом городе, также оплачиваются командировочные расходы.<br /><br /><strong>Как учесть расходы по повышению квалификации учителя</strong><br /><br />Порядок отражения ситуации в учете рассмотрим на конкретном примере.<br /><br /><strong>ПРИМЕР</strong><br /><br />Школа заключила с образовательным учреждением дополнительного образования договор на обучение учителя по программе повышения квалификации объемом 72 часа (с 4 по 18 мая 2009 года). Оно будет проводиться в другом городе (с отрывом от производства). <br /><br />Согласно заключенному договору, стоимость обучения составляет 50 000 руб. (НДС не облагается). <br /><br />Приказ о направлении учителя на обучение издан 30 апреля.</p>
Читать всю статью: http://www.klerk.ru/articles/?153769

Ответить с цитированием