Уважаемые коллеги, подскажите пожалуйста! С ночными "сталкиваюсь" впервые. Есть оклад ХХХ, з/пл за 1 день 100руб + 60% (ночные) = 160 руб. Сколько я должна заплатить за праздник 12 июня:
1. (100+60)*2 = 320 руб.
2. 100*2 +60 = 260руб.
Уважаемые коллеги, подскажите пожалуйста! С ночными "сталкиваюсь" впервые. Есть оклад ХХХ, з/пл за 1 день 100руб + 60% (ночные) = 160 руб. Сколько я должна заплатить за праздник 12 июня:
1. (100+60)*2 = 320 руб.
2. 100*2 +60 = 260руб.
Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам;
работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;
работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
Установить, что минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.
100+20% ( от оклада) +100 ( за работу в праздничный день)
У Вас это в колдоговоре забито или в положение об оплате труда?60% (ночные)
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)