×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. Аноним
    Гость

    Есть ли определение?

    Здравствуйте!

    В ст. 57 ТК РФ, определеющей обязательные условия трудового договора, дается следующая формулировка одного из условий: "место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения"
    Скажите, пожалуйста, что следует понимать под "другой местностью"? Есть ли какие-либо официальные разъяснения по этому поводу?
    Поделиться с друзьями

  2. киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    другой населенный пункт.

  3. Клерк Аватар для efreytor
    Регистрация
    27.03.2009
    Адрес
    Симбирск
    Сообщений
    13,612
    что следует понимать под "другой местностью"?
    ИМХО
    не по адресу головного предприятия...другая административно-территориальная единица.
    Растение индетерминантное, сильнорослое, ветвистость средняя,лист среднего размера, зеленый, слабоморщинистый.

  4. Аноним
    Гость
    Нашел Постановление пленума от 17.03.2006

    абз.3 п.16 "Под структурными подразделениями следует понимать как филиалы, представительства, так и отделы, цеха, участки и т.д., а под другой местностью - местность за пределами административно-территориальных границ соответствующего населенного пункта"

  5. Аноним
    Гость
    Ясно, спасибо.

    А что понимается под местом работы? Наименование организации? Адрес?

  6. Клерк Аватар для efreytor
    Регистрация
    27.03.2009
    Адрес
    Симбирск
    Сообщений
    13,612
    Наименование организации? Адрес?
    и то и другое...
    Растение индетерминантное, сильнорослое, ветвистость средняя,лист среднего размера, зеленый, слабоморщинистый.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)